MVO : duurzaamheid en innovatie
Triple P maakt het verschil!

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is inmiddels in Nederland al redelijk geworteld. De 3 P’s : Planet – People – Profit krijgen steeds meer invulling. In de afgelopen jaren heeft het accent vooral op de P van Planet gelegen : milieu, energie en klimaat. Dat heeft niet alleen de maatschappij, maar ook de bedrijven zelf al veel profijt opgeleverd, zoals kostenbesparingen en innovatie van de productieprocessen.
Het element “People” is nog niet zo uit de verf gekomen. Waar gaat het over ? De eigen medewerkers? Of ook mensen die direct of indirect betrokken zijn bij het arbeidsproces in de hele keten – elders in de wereld? Klanten, consumenten, omwonenden? Collega’s, branchegenoten?

People agenda
NL consulting is zowel landelijk als regionaal betrokken bij het opstellen van een People-agenda. Wat worden de speerpunten voor (Noord) Nederlandse bedrijven en welke meerwaarde brengt dit (voor wie) met zich mee? NL consulting zet in op duurzaamheid in het personeelsbeleid en
in de personeelsvoorziening. Wij vinden het ook belangrijk dat de innovatiekracht van bedrijven via de komende People- agenda wordt gestimuleerd. Dan zal de profit-outcome aantrekkelijk worden.
» NL publicaties

Triple P-jaarverslagen
Er zijn al goede voorbeelden van maatschappelijke (of Triple P) – jaarverslagen, die het maatschappelijk verantwoord ondernemen van bedrijven onder de aandacht van stakeholders brengen.
Integreer uw kwaliteitsjaarverslag met uw milieujaarverslag en sociaal jaarverslag in één maatschappelijk of triple P – jaarverslag : minder papier met meer effect. Zo kunt u de voor u relevante groepen in de maatschappij laten zien op welke wijze en met welke resultaten u inzet op maatschappelijk verantwoord ondernemen.
NL adviseurs combineren hun kennis op het gebied van Planet en People met een focus op Profit . Wij adviseren u in de omslag naar een maatschappelijk of Triple P – jaarverslag en kunnen eventueel ook de uitvoering hiervan begeleiden of voor u verzorgen.